“青年英才賦能計(jì)劃”系列（二）——公司成功舉辦2026年安全環(huán)保英才培訓(xùn)班
【編者按】為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司兩級(jí)職代會(huì)精神，持續(xù)建強(qiáng)人才隊(duì)伍，筑牢人才強(qiáng)企戰(zhàn)略支撐，2026年起，公司統(tǒng)籌構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系，正式啟動(dòng)“青年英才賦能計(jì)劃”，精準(zhǔn)聚焦青年骨干成長(zhǎng)成才需求。該計(jì)劃采用外部?jī)?yōu)質(zhì)課程引進(jìn)與內(nèi)部特色課程研發(fā)相結(jié)合、內(nèi)訓(xùn)師專題授課與小班研討互動(dòng)相融合的培訓(xùn)模式，緊扣崗位實(shí)際與工作難點(diǎn)，優(yōu)化教學(xué)形式、嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量，增設(shè)專題研討、互動(dòng)交流等實(shí)操環(huán)節(jié)，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)員參與度、實(shí)戰(zhàn)力與綜合應(yīng)變能力。公司持續(xù)推出安徽建工三建集團(tuán)“青年英才賦能計(jì)劃”培訓(xùn)班系列報(bào)道，本期特別報(bào)道2026年安全環(huán)保英才培訓(xùn)班（第一期）。
為深入落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，賦能青年骨干履職成才、蓄力成長(zhǎng)，5月20日至21日，公司成功舉辦2026年第一期安全環(huán)保英才培訓(xùn)班。來(lái)自各子分公司的30余名青年安全環(huán)保管理骨干參加培訓(xùn)。
本期培訓(xùn)緊密圍繞集團(tuán)及公司安全管理制度體系，精準(zhǔn)聚焦制度執(zhí)行薄弱環(huán)節(jié)與施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理堵點(diǎn)難點(diǎn)，開展靶向施教。課程設(shè)置兼顧安全素養(yǎng)提升與制度規(guī)范學(xué)習(xí)，既涵蓋集團(tuán)最新安全管理制度解讀，又聚焦臨時(shí)用電、起重吊裝、高處吊籃、腳手架及模板支架等現(xiàn)場(chǎng)核心安全作業(yè)管控內(nèi)容。課程結(jié)合真實(shí)項(xiàng)目案例，緊扣崗位實(shí)操場(chǎng)景，聚焦破解安全管理現(xiàn)實(shí)難題。
培訓(xùn)班綜合運(yùn)用班主任全程督導(dǎo)、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、積分考核評(píng)比等班級(jí)管理模式，全程注重學(xué)員參與和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)課堂互動(dòng)問(wèn)答、小組協(xié)作交流、跨組學(xué)習(xí)比拼等形式，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，期間還安排了主題研討環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)對(duì)公司安全管理建言獻(xiàn)策。學(xué)員熱情高漲，參與度高，充分實(shí)現(xiàn)了以學(xué)促比、以比促干，切實(shí)提升了培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)，培訓(xùn)組織形式創(chuàng)新，既夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，又提升了實(shí)操能力，強(qiáng)化了經(jīng)驗(yàn)分享與交流，收獲頗豐、受益匪淺。下一步，大家將認(rèn)真做好培訓(xùn)內(nèi)容的復(fù)盤總結(jié)，把所學(xué)所思所悟切實(shí)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，以更扎實(shí)的管理能力、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力推動(dòng)項(xiàng)目安全管理提質(zhì)增效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。